• Slide1.jpg
  • Slide2.jpg
  • Slide3.JPG
  • Slide4.jpg

Wehrführung und Führungsstab

Neuer ELW1 in Dienst gestellt

20230301 ELW 2

Am 01.03.2023 wurde der neue ELW1 der Feuerwehr Lügde in Dienst gestellt. Er ersetzt einen im Jahre 2013 gebraucht beschafften ELW1 und ist in Lügde stationiert.

Das Fahrzeug wurde Ende Januar vom Aufbauer abgeholt und im Anschluß für den Einsatz vorbereitet. Im Februar folgten Schulung und Einweisungsfahrten für die zukünftigen Bediener, so dass dieses Fahrzeug vielleicht schon einigen Bürgerinnen und Bürgern im Stadtbild aufgefallen sein könnte.

Der LGD 01 ELW1-1 verfügt über zwei voll ausgestatte Funkarbeitsplätze mit Zugriff auf jeweils einen Office-PC und einem IDECS-Funkbediensystem. Neben den Navigationsdaten, welche bei einem Einsatz automatisch von der Leitstelle übermittelt werden können, verfügt der neue ELW1 auch über ein eigenes mobiles Internet, mit dem, insbesondere bei Verkehrsunfällen und Einsätzen mit Gefahrstoffen, die nötigen Rettungskarten und Gefahrstoffinformationen direkt vor Ort dem Einsatzleiter zur Verfügung gestellt werden können.

Zur Entstehung des ELW1 hat die Firma Selectric eine eigene Internetseite gestaltet: SELECTRIC ELW 1 - SELECTRIC Fahrzeuge

Gern können Sie sich auch an unserem Tag der offenen Tür, am 30.04.2023, in der Feuerwache Lügde über unser neuestes Fuhrparkmitglied informieren.

20230301 ELW 1

 

Führungskräftefortbildung

 Führungskräftefortbildung 2

Am 18.02.2023 besuchten zwei Referenten von EINSATZ:Mensch die Einheit Lügde und führten eine Führungskräftefortbildung durch. 

Der Fokus der Fortbildung war das Thema Einsatzstellenorientierung, hierbei ging es um das Situationsbewusstsein von Einsatzkräften an der Einsatzstelle. Vereinfacht könnte das Seminar auch den Namen „Gut orientiert mit strukturierter Kommunikation“ tragen.

 

Im Rahmen eines  Impulsvortrags sind die Referenten auf die Themen „Warum“, „Status Quo“ und „Optimierung“ eingegangen. Gemeint ist damit „Warum brauchen wir eine Einsatzstellenorientierung?“, „Wie sieht der aktuelle Wissens- und Forschungsstand zum Thema Feuerwehr und Einsatzführung aus?“ und „Welche Faktoren können wir als Einsatzkräfte im Ernstfall beeinflussen und sollten wir optimieren?“.

Hierbei gab es einen Überblick über bekannten Themen, wie Führungskreislauf, FwDV 100 und Einsatzstellenorganisation, und einen Einblick in die nicht alltägliche Themen, kognitive Leistung und Kommunikation.

Viele angesprochene Punkte sind bereits aus dem Alltag oder der ehrenamtlichen Arbeit bei der Feuerwehr bekannt, trotzdem genossen wir die Möglichkeit diese Themen zu vertiefen und an kleinen Szenarien die kognitiven Grenzen vor Augen geführt zu bekommen. Dabei bestand auch ausführlich die Möglichkeit mit den Referenten in den Austausch zu treten um unsere Ideen mit einzubringen und sich über die Vorteile und Nachteile von bestimmten Ansätzen auszutauschen.

Insbesondere die Verknüpfung von vorhanden und neu vorgestellten Werkzeugen zum Führen an der Einsatzstelle mit den Herausforderungen im Einsatz stellte sich als sehr interessant heraus. Dabei wurde auf bekannte Führungsmethoden eingegangen, aber auch das ORTEN-Schema und die GAUBE-Regel wurden vorgestellt.

 

Den Abschluss des Vormittags bildete ein Einsatz auf der Planspielplatte. Hierbei wurden die vorgestellten Hilfsmittel nochmal ausführlich diskutiert, aber auch mögliche Ansätze im Einsatz wurden angesprochen.

 

Abschließend möchten wir uns bei den Referenten auch an dieser Stelle bedanken und können uns nur dem Zitat aus der Präsentation anschließen.

 

„Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.“ - Zitat Prof. Philip Rosenthal

 Führungskräftefortbildung 1

Veranstaltungen

Keine Termine

notrufFünf Fragen, die im Notfall wichtige Zeit sparen:

WO? Wo ist es passiert?
WAS? Was ist passiert?
WIE VIELE? Wie viele Betroffene gibt es?
WELCHE? Welche Verletzungen / Erkrankungen gibt es?
WARTEN? Warten auf Rückfragen!

Intern

Unwetterwarnungen

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.